Skutecznie wdrożony i doskonalony system zarządzania to szereg długotrwałych korzyści dla firmy i jej Klientów.
Korzyści wewnętrzne organizacji:
1. Efektywne wykorzystanie czasu i zasobów.
2. Motywacja pracowników.
3. Poprawa komunikacji.
4. Zmniejszenie ilości braków i reklamacji.
5. Poprawa poziomu bezpieczeństwa pracowników na stanowiskach pracy.
6. Skuteczniejszy nadzór nad przestrzeganiem wymagań prawnych.
Korzyści zewnętrzne organizacji:
1. Poprawa konkurencyjności organizacji.
2. Wzmocnienie wizerunku firmy.
3. Zadowolenie Klientów i dostawców.
4. Poprawa wpływu na środowisko.
5. Dodatkowy atut w przetargach i w pozyskiwaniu dotacji.
Zapraszamy do zapoznania się z Kartami Informacyjnymi wybranych systemów zarządzania, dostępnymi w zakładce „Pliki do pobrania„.